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关于培训管理部门统筹协调培训活动应该从的题目有哪些，“培训管理部门统筹协调培训活动应该从”的答案是什么。
1、培训管理部门统筹协调培训活动应该从（ ）着手。
答 案：BCE
解 析：培训管理部门统筹协调培训活动的有效开展是其责无旁贷的职责。培训管理部门统筹协调培训活动应该从以下几个方面着手：①制定系统内开展培训的指导性意见；②制订年度培训计划；③了解和掌握各部门的培训情况。
2、以下不属于人力资源部作为培训归口部门主要职责的是（）
答 案：
3、企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供（）。
答 案：
4、干部教育培训管理部门可以采取等方式，确定承担教育培训任务的教育培训机构（）
答 案：
5、合规培训与教育制度不包括（ ）。
答 案：
6、从事安全生产培训活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用《安全生产培训管理办法》（）
答 案：
7、旨在让某个个人参加各部门多种活动而不是供应管理部门活动的培训通常称为（）
答 案：
8、培训项目负责的组织者,一般应由承担（）
答 案：
9、如何制定信用管理部门新员工培训计划？
答 案：
10、客运企业主要负责人和安全管理人员应当具备与本企业所从事的道路旅客运输生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,并经县级以上( )对其安全生产知识和管理能力考核合格。
答 案：
11、关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。
答 案：
12、各单位组织协调本单位的电视电话会议室、控制室等场所的建设改造、会场布置和会议服务等工作（）
答 案：
13、各单位负责本单位电视电话会议和重大活动的技术支持保障，具体组织电视电话会议相关系统建设运维工作（）
答 案：
14、实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括( )
答 案：
15、《安全培训管理暂行办法》规定各级应急管理部门应组织各类人员年度再培训的考核工作（）
答 案：
16、四类会议月度调整安排由办公室（综合管理部门）统筹协调确定（）
答 案：
17、管理培训主要内容包括业务技能培训、管理理论培训和（）
答 案：
18、特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。下列关于跨省(自治区、直辖市)从事特种作业人员培训的说法中，错误的是（ ）。
答 案：D
解 析：特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。
19、(2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（ ）。
答 案：
20、国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门（）
答 案：
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