关于影响工作满意度的因素不包括的题目有哪些，“影响工作满意度的因素不包括”的答案是什么。
1、影响工作满意度的因素不包括( )。
- A：富有挑战性的工作
- B：公平的报酬
- C：支持性的工作环境
- D：合理的分工
答 案：
2、影响工作满意度的因素不包括（ ）。
- A：融洽的人际关系
- B：公平的报酬
- C：个人特征与工作匹配
- D：自身生理心理条件
答 案：D
解 析：工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。影响工作满意度的因素主要包括：①富有挑战性的工作；②公平的报酬；③支持性的工作环境；④融洽的人际关系；⑤个人特征与工作的匹配。
3、影响工作满意度的因素有( )。
- A：工作的挑战性
- B：公平的待遇
- C：良好的工作环境
- D：工作的性质
答 案：ABC
4、试述工作满意度的主要影响因素
答 案：
5、简述教师工作满意度的影响因素
答 案：
6、该公司高层管理者认为，应采取措施满足员工对工作的合理期望。这个观点符合（）。
- A：工作满意度的因素模型理论
- B：工作满意度的多维度模型理论
- C：工作满意度的差异模型理论
- D：工作满意度的均衡水平模型理论
答 案：C
解 析：工作满意度的差异模型认为要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较，如果员工对“理想工作”的期望比较高，而这些期望不能得到满足，那么员工会表现出不满。根据这个模型的观点，管理者需要重视并设法满足员工对工作合理的期望。根据题干“找准员工目前工作与期望的理想工作之间的差距，并想方设法满足员工对工作的合理期望”，可知答案为C。
7、关于工作满意度说法正确的是（）
- A：公平的待遇与工作满意度成正比
- B：良好的工作环境与工作满意度成正比
- C：工作的挑战性与工作满意度成反比
- D：员工的性别决定工作满意度
- E：社会影响会决定工作满意度
答 案：
8、工作满意度的决定因素主要包括（ ）。
- A：工作的挑战性
- B：公平的待遇
- C：良好的工作环境
- D：合作的伙伴
- E：工作的整体性
答 案：
9、决定工作满意度的重要因素包括（）
- A：精神需求满足程度
- B：公平的待遇
- C：合作伙伴和上级
- D：社会影响
- E：员工的人格特征及其与工作的匹配
答 案：
10、关于工作满意度的因素模型的说法，正确的有( )。
- A：工作满意度是多维的
- B：将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得
- C：员工不满的原因是期望没有得到满足
- D：进行满意度调查时不要遗漏重要的因素
- E：对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
答 案：
11、下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（ ）。
- A：工作满意度是多维的
- B：将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得
- C：员工不满的原因是期望没有得到满足
- D：进行满意度州查时不要遗漏重要的因素
- E：对所有的员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的
答 案：
12、关于工作满意度的说法，正确的有()。
- A：员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
- B：工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
- C：工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
- D：工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响
- E：晋升制度是否公平会影响工作满意度
答 案：
13、员工满意度、员工保持率、员工培训和技能等概括性指标的特定驱动因素不包括 ( )
- A：员工能力
- B：组织结构
- C：技术基础框架
- D：行动气氛
答 案：
14、年龄、学历等非工作因素对工作满意度没有影响
答 案：
15、关于工作满意度的说法，不正确的是（）。
- A：良好的工作环境可以提高员工的工作满意度
- B：挑战性大的工作才能激发员工的工作满意度
- C：员工的人格特征在一定程度上影响工作满意度
- D：员工所在的社会群体影响着个体的工作满意度
答 案：
16、关于工作满意度理论正确的说法是（ ）。
- A：因素模型认为工作满意度是多维的
- B：因素模型将工作分解为许多因素，员工总体满意度由每一因素的满意度综合而得
- C：差异模型认为员工不同，不同的因素对其工作满意度有不同的贡献
- D：差异模型提示不要遗漏重要的因素，否则会导致调查结果的片面性。
- E：水平模型认为各员工都有典型的工作满意度水平
答 案：
17、影响溶解度的因素不包括
- A：药物的极性
- B：溶剂
- C：温度
- D：药物的颜色
- E：药物的晶型
答 案：
18、下列关于工作满意度的说法，错误的是()。
- A：工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
- B：工作满意度高的员工对工作持积极的态度
- C：工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺
- D：工作满意度是指员工认同组织的程度
答 案：
19、社会学家和心理学家常用来衡量劳动者态度的总结和指标的是（）
- A：社会地位满意度
- B：收入满意度
- C：环境满意度
- D：工作满意度
答 案：
20、影响客户满意度的因素有哪几点？（）
- A：服务满意度
- B：价值满意度
- C：成本满意度
- D：产品满意度
答 案：