关于在面试过程中的题目有哪些，“在面试过程中”的答案是什么。
1、关于面试提问的技巧，开放式提问一般在（ ）的时候运用。
- A：面试开始前
- B：面试开始
- C：面试过程中
- D：面试结束
答 案：
2、在面试过程中，考官应该（）
- A：了解应聘者的知识和技能
- B：营造一种融洽的会话气氛
- C：让应聘者了解应聘单位的情况
- D：让应聘者充分的尊重自己
- E：决定应聘者是否通过本次面试
答 案：
3、面试过程中，企业面试过程经常使用结构化面试，但效率不足40%（）
答 案：
4、在面试过程中我们要做什么（）
- A：面试记录
- B：面试校准
- C：把控时间
- D：处理紧急工作
- E：认真倾听
答 案：
5、在面试过程中，（）属于面试考官的不恰当行为
- A：向应聘者澄清一些疑问
- B：就某一问题充分发表自己意见
- C：向应聘者提问的时间不宜过长
- D：向应聘者提供企业和岗位的信息
答 案：
6、在面试过程中，应聘者通常希望()
- A：创造融洽的会谈气氛
- B：充分了解自己所关心的问题
- C：被理解、尊重，被公平对待
- D：决定是否愿意到该单位工作
- E：有足够时间向考官说明自己具备的条件
答 案：
7、在面试过程中，应聘者通常希望（ ）
- A：创造融洽的会谈气氛
- B：充分了解企业所关心的问题
- C：被理解、尊重，被公平对待
- D：尽量展现出自己的实际水平
- E：有足够时间向考官展示自己的能力
答 案：
8、(2015年11月)在面试过程中，考官应该（ ） 。
- A：了解应聘者的知识和技能
- B：营造一种融洽的会话气氛
- C：让应聘者了解应聘单位的情况
- D：让应聘者充分的尊重自己
- E：决定应聘者是否通过本次面试
答 案：
9、面试考官在面试过程中可能会犯的错误包括（）
- A：说话过少
- B：对不同的被面试者所提的问题不一致
- C：提问与履行工作职责无关或者相关性不大
- D：受到求职者的一些非语言行为的影响或干扰
- E：对自己评价求职者的能力过于自信
答 案：
10、在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。
- A：相关知识的掌握程度
- B：判断、分析问题的能力
- C：衣着外貌、风度气质
- D：应聘者现场的应变能力
- E：家庭背景
答 案：
11、（2019年5月）在面试过程中，（ ）属于面试考官的不恰当行为。
- A：向应聘者澄清一些疑问
- B：就某一问题充分发表自己意见
- C：向应聘者提问的时间不宜过长
- D：向应聘者提供企业和岗位的信息
答 案：
12、(2016年11月)在面试过程中，应聘者通常希望（ ）。
- A：创造融洽的会谈气氛
- B：充分了解企业所关心的问题
- C：被理解、尊重，被公平对待
- D：尽量展现出自己的实际水平
- E：有足够时间向考官展示自己的能力
答 案：
13、在面试过程中，面试考官严格遵循面试提纲，依据预先制定的问题和程序进行面试，这种面试形式称为（）。
- A：结构化面试
- B：非结构化面试
- C：半结构化面试
- D：情境面试
答 案：
14、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。
- A：密切注意应聘人员的行为和反应
- B：在面试过程中应保持严肃认真的气氛
- C：要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
- D：在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
答 案：
15、面试过程中对自我技能的表述正确的是（）
- A：一味地夸大
- B：太谦虚
- C：对自我技能给出相对系统和量化的表述
- D：不清晰定位，没有岗位针对性
答 案：
16、在正式面试阶段,面试考官应该（）。
- A：在面试过程中应保持严肃认真的气氛
- B：密切注意聘人员的行为和反应
- C：要尊重应聘者，在应聘者回答何题时不要插问
- D：要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来
答 案：
17、(2019年11月)下列对面试特点的描述，不正确的是（ ）。
- A：面试是一个单向沟通的过程
- B：以谈话和观察为主要工具
- C：面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的
- D：面试具有明确的目的性
答 案：
18、在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用（）
答 案：
19、在面试过程中要理解肢体语言的含义，其中目光接触的典型含义包括()
答 案：
20、面试考官不应该在（）
- A：面试中尽量创造和谐的氛围
- B：面试过程察言观色
- C：面试前做好充分的准备
- D：面试中与面试对象进行观点辩论
答 案：