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员工素质测评标准表示的形式包括题目和答案

2025-06-08作者:匿名 来源:本站整理

关于员工素质测评标准表示的形式包括的题目有哪些,“员工素质测评标准表示的形式包括”的答案是什么。

1、员工素质测评标准表示的形式包括(  )。

答 案:ACE

解 析:员工素质测评标准是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。从它揭示的内涵来看,有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。从标准表示的形式来看,则有评语短句式、设问提示式与方向指示式三种。BD两项不属于员工素质测评标准的表现形式。

2、员工素质测评标准表示的形式包括()。

答 案:

3、员工素质测评标准表示的形式包括()

答 案:

4、员工素质测评标准表示的形式包栝( )。

答 案:

5、员工素质测评指标的标准形式,不包含(  )。

答 案:

6、员工素质测评标准体系的横向结构包括()。

答 案:

7、员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。

答 案:

8、(2015年5月)员工素质测评量化的主要形式包括( )

答 案:

9、员工素质测评指导语的内容包括( )

答 案:

10、员工素质测评的基本原理包括( )。

答 案:ACE

解 析:员工素质测评的基本原理包括:个体差异原理、工作差异原理、人岗匹配原理。

11、员工素质测评指导语的内容应包括()

答 案:

12、员工素质测评的( )采用“优、良、中、差”的刻度形式

答 案:

13、员工素质测评的基本原理不包括(  )。

答 案:BD

解 析:员工素质测评的基本原理包括:①个体差异原理,假设认为人的素质是有差异的,这种差异是客观存在的,是不为意志所转移的;②工作差异原理,假设认为不同的职位具有差异性;③人岗匹配原理,按照人适其事、事宜其人的原则,根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,从而做到人尽其才、物尽其用。

14、在员工素质测评结果的相关分析中,r=0表示两级测评数据(  )。

答 案:

15、(2018年5月)员工素质诊断性测评的特点包括(  )。

答 案:

16、员工素质测评结果分析方法有()

答 案:

17、简述员工素质测评量化技术

答 案:

18、属于静态的员工素质测评的有(  )。

答 案:

19、(  )不是员工素质测评结果的分析方法

答 案:

20、员工素质测评过程的核心阶段是( )

答 案:

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