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关于我国劳动法律渊源的类别的题目有哪些，“我国劳动法律渊源的类别”的答案是什么。
1、我国劳动法律渊源的类别，主要包括（ ）。
答 案：ABCDE
解 析：劳动法律渊源包括：①宪法中关于劳动问题的规定；②劳动法律；③国务院劳动行政法规；④劳动规章；⑤地方性劳动法规；⑥我国立法机关批准的相关国际公约；⑦正式解释。
2、劳动法律渊源的类别包括（ ）。
答 案：
3、下列关于劳动法律渊源的表述正确的有( )。
答 案：
4、（）是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]
答 案：
5、我国劳动法的首要渊源是()
答 案：
6、劳动法律关系构成要素包括（）。
答 案：
7、违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（ ）
答 案：
8、劳动法律关系由三个方面组成（）
答 案：
9、劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。
答 案：
10、( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
答 案：C
解 析：①劳动法律行为指的是依当事人的意志为转移，能够引起法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动;②劳动法律事件是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
11、依据是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可分为劳动法律行为和的是（ ）。
答 案：
12、不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。
答 案：C
解 析：劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象，如企业破产，劳动者伤残、死亡，战争等。
13、中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系的核心和实质是（）。
答 案：
14、劳动法律关系的核心和实质是（）。
答 案：
15、在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。
答 案：
16、有关劳动法律关系与劳动关系的联系的表述正确的有（）
答 案：
17、劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分，下列不属于劳动法律关系要素的一项为（）
答 案：
18、劳动法律关系的要素包括（）。
答 案：
19、国际劳工组织通过的劳工公约经我国政府批准，在我国产生了法律效力，则属于劳动法渊源的范畴。
答 案：
20、( )是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。
答 案：
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