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劳动保障协理员 2025-05-04作者：匿名 来源：本站整理
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月4日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案：对
2、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。
答 案：对
3、封面信是一封致被调查者的短信。（）
答 案：对
单选题
1、我国现行的就业方针是“( )、市场调节就业、政府促进就业。”
答 案：B
2、( )不是企业退休人员社会化管理服务的的主要内容。
答 案：D
3、劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的，()。
答 案：A
多选题
1、问卷调查中的障碍主要分为()
答 案：AB
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案：ABC
3、管理信息系统的功能有()
答 案：ABC
主观题
1、征信的基本要求?
答 案：保密性、真实性、一致性、独立性、稳健性、持续性。
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