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薪税师 2024-12-26作者：匿名 来源：本站整理
2024年薪税师每日一练《理论知识》12月26日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
答 案：D
2、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。
答 案：D
3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案：C
4、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。
答 案：D
解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
5、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案：A
6、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
7、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
8、按税收与价格的关系，税收可分为（）。
答 案：B
多选题
1、企业所得税的纳税义务人包括（）。
答 案：AC
2、个人取得的下列收入，应按照“特许权使用费所得”项目缴纳个人所得税的有（）。
答 案：AB
3、下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制用工的规定的是（）。
答 案：BCD
4、在绘制过程中，企业应将（）链接，形成战略地图。
答 案：ABCD
解 析：在绘制过程中，企业应将战略总目标(财务维度)、客户价值定位(客户维度)、内部业务流程主题(内部流程维度)和学习与成长维度与战略KPI链接，形成战略地图。
5、税收的特征是:（）。
答 案：ABC
6、住房公积金采用现金和支票缴存的可以到以下哪些指定网点办理（）。
答 案：ABC
7、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年、累计缴费满五年不足十年、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长分别为（）。
答 案：BCD
解 析：依据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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