2022年05月29日劳务员每日一练《专业管理实务》

劳务员 2022-05-29作者：匿名来源：本站整理

2022年劳务员每日一练《专业管理实务》5月29日专为备考2022年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答案：对

2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答案：错

解析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

3、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

答案：错

解析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答案：对

单选题

1、比较类推法也称为()法？

答案：C

2、劳劫效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表()的劳动效率。

答案：B

3、每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外，( )也必须具有安全资格证书。

答案：A

4、劳务分包队伍应按（）的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。

答案：A

解析：劳务分包队伍应建立并实施施工质量检查制度，检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施。劳务分包队伍应按承包人的书面指示，参加与其劳务作业有关的分部分项工程的施工质量验收。

多选题

1、技术测定法包括哪些？()。

答案：ACDE

2、乙公司的错误行为有（）

答案：ACDE