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劳动保障协理员 2022-05-28作者:匿名 来源:本站整理
2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月28日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。
答 案:错
2、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。
答 案:错
3、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案:对
单选题
1、()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案:C
2、下列人员中,在城镇居民医疗保险参保范围内的是()。
答 案:D
3、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进( )的合理流动和有效配置。
答 案:D
多选题
1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。
答 案:ABD
2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案:ACD
3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
主观题
1、信访的渠道?
答 案:就组织相关社会团体、法律援助机构、相关专业人员、社会志愿者等共同参与,运用咨询、教育、协商、调解、听证等方法,依法、及时、合理处理信访人的投诉要求。
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