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劳动保障协理员 2022-07-18作者:匿名 来源:本站整理
2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月18日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。
答 案:对
2、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。
答 案:错
3、凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。
答 案:对
单选题
1、统计分析中比较分析法的常用方式是和计划比较、和过去比较、( )。
答 案:B
2、统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的(),揭示其本质特征。
答 案:B
3、公共职业介绍机构要免费为()提供职业介绍和职业指导。
答 案:C
多选题
1、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案:ABCDEF
2、征信的目的是()。
答 案:ADE
3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
主观题
1、社会保险?
答 案:是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度,它由政府、单位和个人三方共同筹资,目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久丧失劳动能力从而失去收入来源时,能够从国家或社会获得物质帮助,以此消除劳动者的后顾之忧。
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